平塘县：“三个聚焦”夯实换届人选储备

　　为进一步推进村（社区）“两委”换届工作，严把换届人选要求，平塘县持续在人选的“结构比例、背景联审、选优配强”等三个方面下功夫，夯实第十一届村（社区）“两委”换届人选储备。

　　聚焦换届人选结构比例。围绕“以村保镇”“以镇保县”的工作思路，对照人选标准资格条件，持续“下深水”找人。截止目前，全县共储备第十一届村（社区）“两委”换届人选928人，50岁以下村（社区）“两委”换届人选占比83.08%，与6月份同期相比上升1.03%，平均年龄下降0.4岁，高中及以上学历人选占比71.01%，与6月份同期相比上升12.61%，同时，储备“一肩挑”干部131人。

　　聚焦换届人选背景联审。按照“凡进必审、凡动必备”的原则，根据换届候选人提名人选“十条资格条件”“十条负面清单”，对7月以来新提名的10名村（社区）党组织书记人选开展背景联审，确保不发生“带病使用”情况发生。

　　聚焦党组织书记选优配强。对49名新提名的拟任村（社区）党组织书记人选采取分析研判、动议提名、资格联审、考察了解等方式完成任职工作，并安排提前到岗到位开展工作，为第十一届村（社区）“两委”换届夯实“领头雁”队伍。